陜建控股集團人才工作會召開 集團多名骨干受表彰

月7日，陜建控股集團召開人才工作會，陜建控股集團黨委書記、董事長張義光出席會議并講話，總經(jīng)理毛繼東主持會議，黨委副書記劉小強宣讀表彰文件，黨委組織部部長、人力資源部經(jīng)理李維龍回顧了集團2020-2022年人才工作。

會議對進一步推進人才強企建設(shè)進行再部署，對陜建控股集團2020-2022年度人才工作先進單位、先進個人以及青年骨干人才、優(yōu)秀青年人才進行表彰。集團4名職工喜獲表彰。

集團人力資源部副經(jīng)理蘇建龍（右二）榮獲“人才工作先進個人”榮譽稱號。

集團第五工程公司技術(shù)負(fù)責(zé)人陳炳宇（左一）榮獲“青年骨干人才”榮譽稱號。

集團第二工程公司工會主席、渭南市多功能館項目經(jīng)理余志國，法務(wù)審計部劉化剛兩人獲得“優(yōu)秀青年人才”榮譽稱號。

近年來，陜建四建集團堅持人才強企戰(zhàn)略，樹立大人才觀，不斷加強人力資源制度建設(shè)、持續(xù)拓寬人才引進渠道，加大人才培養(yǎng)力度，建立健全選人用人機制。以三項制度改革為契機，持續(xù)推進薪酬福利、績效考核、崗位競聘、師帶徒等工作創(chuàng)新發(fā)展，大膽使用青年人才，人才規(guī)模質(zhì)量得到穩(wěn)步提升，人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，人才隊伍充滿活力、面貌煥然一新。

下一步，陜建四建集團將進一步增強人才工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，守正創(chuàng)新，引導(dǎo)廣大干部職工進一步強化“責(zé)任、服務(wù)、閉環(huán)”三個思維，提升“溝通、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)、執(zhí)行”四種能力，不斷提高人才工作的“時代性”和“實效性”，開創(chuàng)人才工作新局面。同時將以更實舉措培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、成就人才，打造一只數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才隊伍，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展闊步前行。