集團(tuán)召開二屆四次職工（會(huì)員）代表大會(huì)暨2022年黨建紀(jì)檢和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議

2月22日，陜建四建集團(tuán)召開二屆四次職工（會(huì)員）代表大會(huì)暨2022年黨建紀(jì)檢和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。會(huì)議全面回顧2021年主要工作，客觀分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，安排部署2022年重點(diǎn)工作。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳康健作講話，并向大會(huì)報(bào)告了集團(tuán)2021年度“選人用人”工作開展情況。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理宋輪航作工作報(bào)告。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2022年工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)陜建集團(tuán)各項(xiàng)決策部署，緊盯“十四五”既定目標(biāo)，以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度、以不進(jìn)則退的憂患意識(shí)，拓市場(chǎng)、強(qiáng)管理、防風(fēng)險(xiǎn)，保持戰(zhàn)略定力，持續(xù)做大做強(qiáng)，推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

陳康健指出，2021年，在陜建集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)以“十四五”規(guī)劃為綱領(lǐng)，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，堅(jiān)定戰(zhàn)略定力，不斷改革創(chuàng)新，規(guī)模與速度并重、質(zhì)量與效益并舉，苦干實(shí)干、奮力拼搏，實(shí)現(xiàn)了“十四五”的良好開局。他指出，2021年工作有以下亮點(diǎn)：篤行不怠，砥礪前行，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行卓有成效；秉持匠心，追求卓越，品牌建設(shè)締結(jié)碩果；靶向發(fā)力，刀刃向內(nèi)，管理效能穩(wěn)步提升；以人為本，釋放紅利，隊(duì)伍活力節(jié)節(jié)攀升；鑄魂強(qiáng)根，勇?lián)姑h建工作亮點(diǎn)紛呈。

就2022年工作總體安排，陳康健強(qiáng)調(diào)，一是堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)工作為王，為高質(zhì)量發(fā)展屯田儲(chǔ)糧。要強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，清醒認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)開發(fā)的緊迫感和危機(jī)感，強(qiáng)化資本運(yùn)作意識(shí)，整合好資源，昂起市場(chǎng)工作龍頭；要錨定重點(diǎn)區(qū)域，踐行好共贏理念，實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)；要完善激勵(lì)機(jī)制，形成齊抓共攬、全員經(jīng)營(yíng)的良好格局；要強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)換市場(chǎng)，增近客戶關(guān)系，提高社會(huì)認(rèn)可度。二是堅(jiān)持以項(xiàng)目管理為要，為高質(zhì)量發(fā)展夯本固基。要提高思想認(rèn)識(shí)，厘清履約體系，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化項(xiàng)目履約，放大企業(yè)的市場(chǎng)效應(yīng)；要樹牢品牌意識(shí)，突出品牌建設(shè)，持續(xù)做好創(chuàng)優(yōu)奪杯工作，打造品牌工程、品牌隊(duì)伍、品牌文化；要堅(jiān)持策劃先行，鍛長(zhǎng)補(bǔ)短，擴(kuò)大策劃范圍，注重策劃實(shí)效。三是堅(jiān)持以運(yùn)行質(zhì)量為先，為高質(zhì)量發(fā)展增效提速。要以集團(tuán)“十四五”規(guī)劃為綱領(lǐng)，聚焦“高質(zhì)量發(fā)展”，緊跟發(fā)展戰(zhàn)略，完善體系建設(shè)，提升企業(yè)管理效能；要忠誠(chéng)務(wù)實(shí)，增強(qiáng)管控能力，促使工作高效執(zhí)行推進(jìn)；要用好人才“引、培、管、用”組合機(jī)制，優(yōu)勝劣汰，打造高效團(tuán)隊(duì)。四是堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為源，為高質(zhì)量發(fā)展聚力賦能。要持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)模式、知識(shí)水平、管理手段等多元升級(jí)，助推管理優(yōu)化；要解放思想推動(dòng)管理機(jī)制優(yōu)化，深入研究確定最優(yōu)方案，勇于變革激發(fā)企業(yè)活力，增強(qiáng)企業(yè)機(jī)制驅(qū)動(dòng)力；要強(qiáng)化引領(lǐng)，加大科技創(chuàng)新力度、深化BIM應(yīng)用技術(shù)、全面推廣優(yōu)秀科技成果，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。五是堅(jiān)持以黨建品牌為本，為高質(zhì)量發(fā)展匯聚合力。要堅(jiān)持把關(guān)定向，充分發(fā)揮黨建對(duì)企業(yè)的引領(lǐng)力；要堅(jiān)持固本夯基，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗力；要堅(jiān)持內(nèi)外兼修，充分發(fā)揮黨建品牌的影響力；要堅(jiān)持精準(zhǔn)監(jiān)督，充分發(fā)揮正風(fēng)肅紀(jì)的震懾力；要堅(jiān)持黨群共建，充分激發(fā)職工群眾凝聚力。

宋輪航指出，2021年，集團(tuán)將轉(zhuǎn)型發(fā)展與上市后合規(guī)管理要求緊密結(jié)合，基礎(chǔ)管理得到全面鞏固，企業(yè)管理水平不斷攀升，企業(yè)精神面貌和職工隊(duì)伍活力明顯增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好。針對(duì)集團(tuán)2022年工作重點(diǎn)，他強(qiáng)調(diào)，要扎實(shí)做好以下四個(gè)方面工作：一是堅(jiān)定戰(zhàn)略，持續(xù)發(fā)力，昂起市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)龍頭；二是多措并舉，久久為功，項(xiàng)目精細(xì)化管理再提升；三是深化改革，增強(qiáng)“五力”，企業(yè)綜合管理再升級(jí)。四是強(qiáng)化作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任，凝聚奮進(jìn)發(fā)展合力。

集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席王盼盼主持會(huì)議，并作《工會(huì)工作報(bào)告》。

集團(tuán)總會(huì)計(jì)師黃偉作《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。

集團(tuán)紀(jì)委書記羅彥雷作《紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告》。

會(huì)議簽訂了《集體合同》《部室目標(biāo)責(zé)任書》《黨建目標(biāo)責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》。宋輪航對(duì)職工代表提案作了解答。與會(huì)職工代表通過線上測(cè)評(píng)方式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議測(cè)評(píng)。

會(huì)議對(duì)2021年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰，并下達(dá)了《集團(tuán)2022年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)綜合計(jì)劃指標(biāo)》。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副調(diào)研員、總經(jīng)理助理、副總師，二屆四次職工（會(huì)員）代表、列席代表以及受表彰人員參會(huì)。