筑夢(mèng)四建 一起向未來(lái)——集團(tuán)2022年新員工入職培訓(xùn)匯報(bào)暨文藝匯演成功舉行

7月25日，陜建四建集團(tuán)2022年新員工入職培訓(xùn)匯報(bào)暨文藝匯演在集團(tuán)總部會(huì)議廳成功舉行。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳康健出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理宋輪航致迎新辭。集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席王盼盼主持會(huì)議。

陳康健向全體新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎。鼓勵(lì)大家將個(gè)人成長(zhǎng)和集團(tuán)發(fā)展同頻共振，真正實(shí)現(xiàn)“發(fā)展企業(yè)、成就個(gè)人”，在四建的舞臺(tái)上用青春和理想，書寫美好的未來(lái)。同時(shí)對(duì)他們提出三點(diǎn)期望：一是不墜青云之志，鍛造堅(jiān)如磐石的理想信念。要將個(gè)人理想融入四建愿景。將個(gè)人理想的涓涓細(xì)流匯入企業(yè)愿景的滾滾洪流，共同為四建高質(zhì)量發(fā)展接續(xù)奮斗。要將獨(dú)特個(gè)性融入四建文化?？焖賹?shí)現(xiàn)從學(xué)生向職業(yè)人的蛻變，投身火熱的四建事業(yè)。要將知識(shí)才干融入四建發(fā)展。與身邊強(qiáng)者“論劍”，向集團(tuán)“標(biāo)桿”看齊，發(fā)揮聰明才干，與集團(tuán)相互成就、共同成長(zhǎng)。二是不畏風(fēng)吹雨打，胸懷香自苦寒的沖天豪情。在扎根基層中，磨煉意志、鍛煉本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干。要在擁抱挫折中走向成熟。從挫折中啟迪人生，使人生獲得升華和超越。要在自我革新中奮勇前行。藏器于身，待時(shí)而動(dòng)。三是常懷赤子之心，永葆勇立潮頭的爭(zhēng)先氣魄。創(chuàng)新思維，擁抱變革，敢闖“無(wú)人區(qū)”，敢破“天花板”，勇當(dāng)“探路者”。要堅(jiān)守鑄精品的意識(shí)。繼承發(fā)揚(yáng)“向善而建”的企業(yè)文化，既要立志做大事，更要善于做小事。要涵養(yǎng)能擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯?。在施工現(xiàn)場(chǎng)摸爬滾打，在攻關(guān)崗位奮力攀登，始終堅(jiān)持向上向善的價(jià)值追求。陳康健強(qiáng)調(diào)，各單位、部室和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)青年員工，多用欣賞的眼光看待他們的創(chuàng)新創(chuàng)造，多用信任的目光支持他們挑大梁、當(dāng)主角，多用贊美的心態(tài)助力他們?nèi)松霾?，多為年輕人鋪路、鼓勁、點(diǎn)贊、加油。

宋輪航在致辭中簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)近年來(lái)發(fā)展成果，希望各位新員工傳承紅色基因，積蓄?yuàn)^進(jìn)力量，逐夢(mèng)建筑事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，并圍繞“志氣、底氣、骨氣”寄語(yǔ)新員工：一是永葆志氣，與時(shí)代共奮斗，與四建共發(fā)展。力爭(zhēng)在新的舞臺(tái)上，描繪美好的發(fā)展藍(lán)圖、實(shí)現(xiàn)精彩的人生價(jià)值。二是夯實(shí)底氣，與青春共奮斗，與實(shí)踐共精彩。爭(zhēng)當(dāng)“先行者”，提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng)、豐富閱歷。三是煉就骨氣，與境界共奮斗，與困難共成長(zhǎng)。不馳于空想、不騖于虛聲、不眼高手低，做腳踏實(shí)地、苦干力行的實(shí)干家。

會(huì)上，集團(tuán)黨委組織部部長(zhǎng)、人力資源部經(jīng)理付道傳匯報(bào)2022年招聘情況及新員工培訓(xùn)成果。新老員工代表進(jìn)行了發(fā)言，會(huì)議簽訂了師帶徒協(xié)議及新員工成長(zhǎng)責(zé)任狀，并進(jìn)行了優(yōu)秀學(xué)員表彰。

隨后，由全體新員工帶來(lái)了一場(chǎng)自編自演的文藝匯演。歌舞、朗誦、相聲等節(jié)目精彩紛呈，展示了四建新青年積極向上、朝氣蓬勃的青春風(fēng)貌。

集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)班子、副調(diào)研員、副總工程師、總經(jīng)理助理、總部職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位主要負(fù)責(zé)人及2022年全體新員工共130余人參加活動(dòng)。